深耕专业赋能成长 聚力交流共促提升——浙江育才“全过程咨询与专业技术实务”技术交流活动圆满落幕
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时间：2025-12-31
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岁末甫至，硕果满枝。12月27日上午，历经三个月的浙江育才工程项目管理咨询有限公司“全过程咨询与专业技术实务”技术交流活动，于公司十楼大会议室迎来集中评审与成果汇报的高光时刻，圆满收官。本次活动以“人才强企”战略为引领，为中青年骨干打造深度交流平台，亦成为公司技术能力建设的生动名片。
精心筹划，四阶递进炼真金
活动自8月下旬启动，公司系统规划“报名分组—系列授课—分组交流—集中评审”四大环节，构建完整的能力提升闭环。总工程师、技术负责人何学会亲自牵头，围绕全过程咨询政策解读、技术难点与典型案例展开授课，为学员夯实理论根基。每周六的分组交流更成为思想碰撞的熔炉——各课题组轮番汇报，PPT演示与现场讲解相辅相成，技术专家实时点评，学员以精益求精的态度持续优化课题，会议室常至深夜依旧灯火通明。
巅峰展示，十分钟尽显专业厚度
集中评审现场，活动创新采用全程直播，让竞技热情传递至公司每个角落。经层层选拔的14名选手依次登场，在限时10分钟内进行成果汇报。评审团由公司领导、总工程师、技术专家及部门负责人组成，权威而专业。
从“全过程咨询与项目管理比较”的宏观洞察，到“混凝土裂缝防治”的微观深入，选手们仪表得体、表述流畅，PPT制作精良，核心成果凝练鲜明。三个月的积淀，化为十分钟的精彩呈现。评审团专注聆听、细致记录，严谨氛围中激荡着无声的思想交锋。
荣誉时刻，证书铭刻成长印记
汇报结束后，颁奖仪式将现场气氛推向高潮。获奖选手从公司代表手中接过证书，“全过程咨询与专业技术实务技术探讨与交流”的烫金字样熠熠生辉，映照着他们数月来的付出与收获。
最终，包旭辉以课题内容91分、综合得分89.35分的优异表现荣获一等奖；樊海林、叶志获得二等奖；三等奖由孙艳华、何晓、蔡进亮三位选手摘得。评分严格遵循“课题内容、PPT制作、陈述表达”三大维度，并辅以用时扣分规则，确保客观公正。每一次成绩公布，现场都响起热烈掌声，既为获奖者喝彩，亦向全体参与者的专业精神致敬。
凝聚共识，蓄力发展新篇章
活动尾声，全体参与人员在会议室大屏前合影，珍藏协作交流的难忘瞬间；获奖代表与颁奖嘉宾在主题背景前并肩而立，笑容中满载收获的喜悦。这不仅是专业能力的集中检阅，更是育才人“比学赶超”精神风貌的鲜活展现。
本次活动成果将持续转化，深度融入公司发展：优秀研究成果将汇编成册内部推广，并择优发表或纳入培训教材；竞赛成绩将作为参与者年度绩效考核、评优评先及岗位晋升的重要依据。未来，浙江育才将继续搭建常态化技术交流与技能竞赛平台，以扎实的人才梯队建设，为公司高质量发展注入持久的技术与人才动能。
从盛夏启程，至寒冬收硕果。这场为期三个月的专业深耕之旅，不仅助推员工个人能力提升，更凝聚了团队共进的合力。正如证书上“专业·成长”的理念所铭刻，浙江育才正以行动践行“人才强企”战略，在全过程工程咨询的广阔航道上，乘风破浪，稳健前行。